企业访谈

近几年，博彦科技的业务发展很快，技术人才的需求也增长迅速，QST青软实训每年都为博彦提供大批经过系统软件培训的高素质人才，现已成为博彦人力资源体系的重要合作伙伴，其稳重、踏实、长远、共赢的做事风格也深获我们的尊重。相信随着国内服务外包产业的迅猛发展，QST青软实训也必将在职业化IT培训及企业人力资源服务方面大有作为。

青软实训是我们接触的第一个将日语和实战技术相结合的培训中心，招聘的学生也是比较踏实。学生对培训的知识掌握比较好，到企业后能上岗工作，为企业降低了培训成本，减少了企业培训工作。为此，非常感谢青软实训对我们工作的大力支持。

和青软实训的接触是偶然，但通过2年的交往，特别是青软实训把认真、踏实既有专业技能又有团队合作精神的一批批合格学员输送给东华的成功实例来看，和青软实训建立长期合作关系是我们的必然之选。愿东华和青软实训互助成长！

QST青软实训一直是我们重要的合作伙伴，与日立对品质的追求一样，QST实现了为企业提供高质量的人才，缩短了学员与企业用人要求的差距，祝愿QST鹏程万里，也希望QST能为日立培养出更多的人才！

青软实训能够对各个企业进行深刻地了解，认真地分析出企业在发展过程中的实际困难，在此基础上针对各个企业的需求能够提供出完整的人才培养计划及课程体系。我们与青软合作有了几年关系，也是看着他们一天一天的壮大，他们真的是以一种谦虚，务实的精神在为学生服务，为企业解决困难，是我们企业在发展过程中值得信赖的合作伙伴。

2009年第一次接触青软实训，是作为企业的代表面试青软实训的学员。当时的几位同学，能够非常自信地表述自己的能力，能够用比我们自己的员工还要流利的日语作自我介绍，着实是感到吃惊和感慨。但最感动的还不是这些，最感动的是大家能够理解自己所在企业的理念，每一个人都是自发地在自我介绍时解释这个理念，介绍他们在车库大学的奋斗和理想。在后来的一年多里，我和他们在一起工作，又深深感受到他们的能力和活力。我想，学习能力也许是大学以前的积累，但作为一个职业人，能够在这么年轻的时候就掌握了那么多东西，就完全归功于青软实训的教育。

新立迅公司从成立起十几人到近70人的规模，一直得到青软实训的大力配合，为我们推荐了大量的合格开发人员，对公司的发展和壮大提供了坚实的人力资源基础，青软实训的同志也不断走访企业，第一时间为我们解决问题，我们对此表示感谢，也希望青软实训越办越好。

青软实训以优质的服务和有效的培养机制，为IT公司贴身定制，提供了非常适合的优秀人才，是我们企业的人力资源池，为我们公司的建立和发展做出了巨大的贡献！真诚感谢青软实训各位同仁，希望我们未来长久地合作。

春华秋实 桃李芬芳

青软实训培养的这几名学员，工作踏实肯干，诚恳好学，责任心强；能够遵守公司各项规章制度，与同事相处融洽。能够在很短时间内适应我公司的工作强度和环境，已经成为我公司重点培养的年轻员工，发展潜力巨大。

今年初，我公司以实习名义招录了哈尔滨理工大学的两名应届毕业生，由于该两名学生曾在青软实训接受过较为系统的培训，所以已经具备基本版图设计技能，熟悉版图相关各种软件，有较好的独立工作能力，并有良好的与线路设计人员的沟通能力，所以到企业后在熟悉相应的企业环境后，便能很快进入状态，参与项目设计，毕业后即被我公司正式录用，目前都已经承担了较为复杂的版图设计项目，得到一致好评，所以今后如有需要，我们很愿意录用你们的学员，并希望得到推荐。