说了这么多严肃的问题,下面给大家来段轻松的天津快板吧:竹板这么一打呀,别的咱不夸,夸一夸咱的领导戚继光他就是厉害啊!
俗话说“群雁高飞看头雁”,俗话还说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,俗话又说“一头狮子能带领一群绵羊打败一头绵羊带领的一群狮子”。话糙理不糙,领导在团队中的重要性毋庸置疑。作为一个成功的领导,戚继光同志身具两大突出优点:一是贯彻行为的能力强,二是贯彻思想能力强。
贯彻行为能力强,一则依靠其严明、简要实用的军纪(前面已经提到),二则率先垂范。在训练的时候戚老板身先士卒,打仗时亲临一线指挥,平日里对士兵嘘寒问暖。有这样的领导你好意思怠工么?
贯彻思想能力强。戚继光那个年代,当兵多为了混军饷,理想是谈不上的。然而,戚继光就是个特例,他通过宣讲、诗歌等多种方式的给自己的部队宣贯当兵就是为保家卫国的理想,对军官层次更注重培养灌输。戚继光为这支部队塑造了军魂,所以才有了战必胜攻必可的无敌雄师。
戚继光是个务实的领导,也是一位非常重视知识管理的领导。他将自己的经验总结下来,出版了《练兵实纪》《纪效新书》等书,将心得、流程等记录下来,为后来者提供了重要的借鉴。
最后再说点题外话,最近公司在提如何提高执行力,这是个炖了很久的话题,秦国韩非谈过、通用的杰克韦尔奇谈过、海尔张瑞敏也谈过。。。。。。古今中外四大派高手们分别从制度、考核、流程、文化等方面都谈了很多,咱作为一个有文化、没地位、有经历、没阅历的基层员工,要谈如何提高执行力实在是有闭门造车、纸上谈兵之嫌。不过最近看了《明朝那些事》的几本书后,有所感悟。要提高执行力,古人都可以做的这么好,何况我们拥有现代化企业制度拥有者众多知识文化的现代人呢?提高执行力,靠你,靠我,靠大家。
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评论 (3)
张旭
2011-08-08 16:50张侠
2011-08-08 16:58小伙儿,你不错呦,姐看好你,嘿嘿
丁璟
2011-08-08 21:33侠姐,这是姐夫写的还是你的大作。
张侠
2011-08-09 09:16是张姐夫(冠妻姓,嘿嘿)写的。
王呈刚
2011-08-26 13:29“提高企业执行力:靠你,靠我,靠大家!”